公司于2010年8月2日至8月6日、8月13日至8月17日，分別舉辦了敦煌種業(yè)管理層培訓(xùn)班和研修班。
    參加本次培訓(xùn)的是公司高管層、部門負(fù)責(zé)人以及各分、子公司經(jīng)理層共計(jì)116人。邀請(qǐng)北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、首都師范大學(xué)的教授授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括責(zé)任型思維與陽(yáng)光心態(tài);跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;績(jī)效管理與績(jī)效面談;領(lǐng)導(dǎo)力提升——有效授權(quán)、激勵(lì)與下屬培育;全面提升競(jìng)爭(zhēng)力——執(zhí)行力;企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力;品牌戰(zhàn)略與低成本運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建;基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才開發(fā)與管理等八個(gè)方面的課程。兩期培訓(xùn)班，授課老師運(yùn)用豐富的理論和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合大量的實(shí)戰(zhàn)案例通過(guò)講授、討論等方式，進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員積極參與、互動(dòng)討論，課堂氛圍生動(dòng)有序。
   本次培訓(xùn)其目的就是要通過(guò)培訓(xùn)，開闊思路，創(chuàng)新理念，增長(zhǎng)知識(shí)，有重點(diǎn)、有針對(duì)性的提升管理層的職業(yè)素質(zhì)和管理水平，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)公司管理經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階、上水平。